“改革发展争创新 艰苦奋斗再创业” 2018年班组论坛活动顺利召开

来源：空间电源SISP|    日期：2018-10-08

      为积极响应十九大提出的“推动航天强国和世界一流军队建设”的目标要求，坚持集团公司第七次工作会提出的创新驱动的发展原则，近日，所工会召开了以“改革发展争创新 艰苦奋斗再创业”为主题的班组论坛活动。

      上午，20余名班组长来到了上药和强生制药，参观了罐装、试剂检测、装箱等自动化生产线，对先进制造企业的人员建设、看板文化、智能制造、精益管理有了深入直观地接触。

      下午，工会安排了三场精彩的报告。首先经营发展部部门协理张亚斌作了题为《全面学习贯彻第七次工作会精神，加快推进战略目标落地》的主题报告，作为目前在集团战略管理部主任科员，他的双重身份让他的讲解更有针对性、更贴合企业实际，他从1个目标、2个标准、3个力量、坚持6个原则、20个改革重点任务等方面详细进行了阐述。

      其次，宝钢集团工会主任管理师包翔作了题为《钢铁行业领头羊，岗位创新是法宝》的创新报告，他们坚持以全流程、全岗位的“职工岗位创新”活动，紧紧依靠一线职工的自主创新，实现“引进、消化、吸收、创新、超越”的发展道路，逐步形成了独特、有效的职工岗位创新体系和具体做法。“创新”成为宝钢股份的基因，“蓝领创新” 已成为宝钢一线职工的品牌。

      最后，作为八院2018年赴日培训的三位班组长之一，储能平台组班组长冷书林作了赴日精益生产研修交流汇报，他将3天现场授课、4地机构参访的所见所得娓娓道来，日本企业强调班组长应将培养人才作为自己的重要工作，甚至主要工作。同时，班组长应充当一个改善者，而不是协调者，注重方法和持续性，不论大小和时间。这些都让班组长们受益匪浅。

      面对建设航天强国和世界一流军队的新形势、新任务，党委副书记、工会主席王磊鼓励班组长要强化使命担当、争做时代楷模。就像集团公司党组书记、董事长吴燕生号召我们的那样：要以功成不必在我、功成必定有我的境界，以时不我待、只争朝夕的干劲，不驰于空想、不骛于虚声，紧盯战略目标，一件事情接着一件事情办、一年接着一年干，把每一项任务落实落细，把每一项战略举措落地生根，把每一个愿景变为现实，用汗水和智慧，奋力谱写无愧于党、无愧于祖国、无愧于时代的新篇章！

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